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內容簡介: 博客來網路書店博客來>博客來書店 告訴你成為一個獨一無二的職場精英

現在，你也有機會成為這樣的一個人

一個志在改變中國的青年命運的心靈導師—李開復

告訴你在硝煙彌漫的職場中，怎樣才能突出重圍

一個照耀這個時代的名字；一個讓兩家最大的IT公司對薄公堂的爭議焦點

一個志在改變中國的青年命運的心靈導師；一個不斷追求卓越的職場傳奇

李開復—一個不可替代的人物

對員工來說，無論你具備什麼樣的能力和水平，若是你長期從事著很多同事都能做的工作，那麼你的職業前景，必然要三思之。

本書以李開復的人生軌跡為主要案例，結合李開復對職場人士的成功建議，對職場人生盡享剖析定位，告訴你在職場中，如何成為一個不可替代的人。


童媛媛，女，80後，中文本科學歷，長期從事與文字相關的工作，尤喜研讀人物傳記類書籍。曾編著《中國汽車夢——奇瑞狂人尹同耀》、《人力資源棘手問題解決方案》等圖書。

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• 作者： 童媛媛 編著
• 出版社：古吳軒出版社
• 出版日期：2011/04/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

CEO談管理－能力好的人 錢會追著你跑

工商時報【杜書伍】

每個人都喜歡錢，也都希望能擁有更多的錢。許多人因此耗費大部分的時間、窮盡心力去追逐金錢，有人每天沈溺在股市號子，無所不用其極打探各種消息，每天殺進殺出想要賺取價差；也有人盲目地擴張信用而不計風險，一味運用融資想要在短時間內獲得最大報酬；在網路狂熱時期，全世界更不知有多少頂尖聰明的年輕人不惜中輟學業，毅然投身網路熱潮，渴望一夕致富。

然而，股市有飆漲的時候，也有崩盤的時候，在股市崩盤時落寞的人，經常就是先前股市飆漲時最風光的同一族群；當網路夢碎、泡沫破滅之後，原先人人想要沾上邊的網路事業，如今大多數人避之唯恐不及，在這一起一落的過程中，真正累積了財富的又有幾個人？

台語有句俗話，「人兩腳，錢四腳」，四隻腳跑得比兩隻腳快，兩隻腳的人自然追不到四隻腳的錢！

如果換個角度想，既然錢跑得比人快，人追錢很難，但錢追人豈不是容易得多？只是，該如何讓錢來追人？答案很簡單，就是人要有能力。人如果真正具有能力，錢就會主動追上來。

經常可以看到，在同一家公司裡，有些人工作特別努力，花在工作上的時間、心力比別人多，經驗、能力增長得比別人快，獲得主管拔擢升遷的機會也比其他人多，薪水自然也跟著提高。也常看到，有些能力非常好的人，會有別的公司主動以非常高的薪水想要挖角，主動聘請他去任職。

這些情形，不就好像是錢自動來追人嗎？讓錢主動來追人的方法，便是努力不懈地提升自己的能力。

許多年輕人不斷地轉換工作，除了心性未定，最主要原因不外乎是想要求取更高的薪水收入；在知識經濟時代，更不時有人鼓吹，知識裝在人的腦子裡可以帶得走，因此最少3、5年就換一次工作，如此可以加速提高自己的身價。

但是，如果缺乏真正的能力，就算一時獲得很高的職位與薪水，難道真的可以持續很久嗎？近年全球各地企業裁員浪潮中，高位、高薪但貢獻度低的人，往往是被裁員的第一順位。

一個能力好的人，就算不幸遇到公司裁員、倒閉而暫時失業，但因為有能力，勢必比較容易獲得新的工作，在另一家公司當中取代一個能力較差的人。

每個人每天所擁有的時間都是一樣，一個人如果把很多時間都耗費在金錢的追逐上，則投注在提升自我經驗、能力方面的時間就相對少，自然能力提升的速度比別人慢，到頭來錢也沒追到，能力也比別人差，那真是「財能兩失」！

因此，人反而應該把時間、心力投注在提升自我的能力，隨著能力不斷增長，擁有財富往往是水到渠成、很自然的事。

「人兩腳，錢四腳」，人追錢很難，但人的能力提升了，錢要追人卻很容易。一個人想要有錢，想要擁有長久的財富，只有把時間投注在不斷提升能力，不斷強化自己的實力，如此一來，不但從中可以獲得自我滿足與成就感，而且財富也會隨之而來。

（本文作者為聯強國際集團總裁兼執行長）

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/ceo談管理-能力好的人-錢會追著你跑-215008113--finance.html

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